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2020重庆事业单位综合备考:述职报告与工作总结异同
时间:2020-06-10 20:19:17|来源:重庆事业单位招聘网

【导语】2020重庆事业单位综合备考:述职报告与工作总结异同已发布。重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:


述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

总结是党政机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作全面、系统的回顾和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后工作的一种常用事务文书。

一、相同点:

(一)表达的主体相同

述职报告和总结都是对其自身的实践活动的回顾、反思、总结,对自身的工作进行自我评估。因此,二者都用第一人称,都采用自述的方式。

(二)结构形式相同

述职报告与总结的结构形式大体相同,一般由前言、主体和结尾三大部分构成。

(三)写作要求相同

述职报告和总结都属于事务文书,但都在严肃、正式地汇报工作,语言必须得体,诚恳、朴实、掌握尺寸,不可过于夸张,内容真实可靠,不可随意编造。

二、不同点:

(一)概念不同

1.述职报告是各类公职人员如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书,是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事。

2.个人总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。

(二)目的不同

1.述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。

2.个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有利助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。

(三)回答的问题不同

1.述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的,称职与否等问题。

2.个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳,主要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有哪些打算等问题。

(四)写作侧重点不同

1.述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责范围之内,围绕职责这个基点精选材料。

2.个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作、取得的成绩都可以归纳在总结之中。

(五)结束语不同

1.述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议。常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。

2.工作总结结束时即在指出存在的问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。

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