微信号:cqzgsydw

微信号:
cqzgsydw

重庆事业单位招聘考试网 > 备考资料 > 综合基础知识 > 当前页面

2019重庆事业单位综合备考-法律:关于“剪刀手被罚”事件的法律分析

时间:2019-10-07 16:57:32|来源:重庆事业单位招聘网

【导语】在重庆事业单位考试当中,法律知识是最常考的版块,也是知识点非常多的一部分内容,今天就来了解下关于“剪刀手被罚”事件的法律分析,希望能帮助大家备考法律知识版块!重庆事业单位招聘网特别整理了《2019重庆事业单位综合备考-法律:关于“剪刀手被罚”事件的法律分析》,详情信息如下:

推荐事业单位交流群 | 市属职位匹配 | 历年分数线 | 大足试题购买 | 中公杯模考大赛


近日,在山西运城高速公路上,一男子在副驾驶座位,向高速摄像头做出“剪刀手”动作,被处罚20元钱。随即引发网友热议。交警方面给出的理由是在司机旁边比剪刀手,已经影响了司机的安全驾驶,容易引起交通事故,不存在过度执法,所以要处罚。

当地交警处罚的依据是,《道路交通安全法》第八十九条和《山西省实施〈道路交通安全法〉办法》第六十八条。第八十九条规定:“行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款。”该条款并没有说比剪刀手属于违法行为,既然没有定性比剪刀手属于违法行为,第六十八条规定可以处20元罚款的情形,其中所列条款中都没有明确说比剪刀手属于罚款范畴,一旦处罚了就容易引发争议,让被处罚者不服。

对执法者而言,法无授权即禁止。交警执法应当遵守这种执法的基本原则。从这个方面讲,罚比剪刀手者20元,不仅属于过度执法,还涉嫌越权执法,理应叫停。何况,交通对机动车的处罚一般是对司机的处罚,而对车上非司机进行处罚,如果是当面处罚,听取被处罚者的陈述申辩,保障处罚的程序与过程合法,还值得一试。而今,非现场执法,只是通过远程认定来执法,既难以做到执法告知的义务,也难以听取被处罚者的陈述申辩,这样的处罚,既然结果合法,其程序和过程也不合法。忽略了执法程序和过程中被处罚者的合法权利,这种执法是难以服众的。

执法中还有一个原则“处罚与教育相结合”执法的真正目的是教育人,让公民遵纪守法,做“法治公民”,不是罚款“创收”。罚比剪刀手者20元,背离了处罚的目的,难以教育被处罚者。从这个角度上讲,对比剪刀手者,与其罚款,还不如以说服和教育为主,提高公民特别是乘客的交通安全意识。比如,交警既可以直接说服和教育比剪刀手者,还可以通过说服和教育驾驶员司机来通过司机约束乘客的不良行为,引导乘客遵守交通规则。

【相关推荐】

2019重庆事业单位综合备考-法律:缺席审判程序

2019重庆事业单位综合备考-法律:票据法之汇票的背书

2019重庆事业单位综合备考-法律:行政的基本职能

了解更多重庆事业单位招聘考试信息,请访问重庆事业单位招聘考试网

扫一扫重庆事业单位招聘信息-微信公众号(cqzgsydw)随时随地掌握考试资讯。

重庆事业单位微信公众号

点击重庆事业单位招聘网查阅更多精彩内容!