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2019重庆事业单位管理基础知识备考技巧指导

时间:2019-09-19 17:17:34|来源:重庆事业单位招聘网

【导语】管理基础知识在重庆事业单位考试中作为单独的一个科目进行考察,而且考察的内容还是比较的多,但是由于所占的比重很大,所以还是需要引起重视的。重庆事业单位招聘网特别整理了一些备考小技巧,希望能帮助大家合理备考管理基础知识,顺利上岸!

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在考试当中考察的主要内容包括管理学的基本概念、发展历程、以及发展的理论,尤其是发展理论这一块考的比较多。除此之外,关于管理的职能考的也是比较多的,有计划、组织、领导、控制等。从历次考试来看,这些都是考察的比较细化的。值得一提的就是,现在考试的内容也有一些是在超纲的点,了解的更多对考试就会更有利,比如像战略管理,近几年考的越来越多。

准备考试,首先先要知道考什么,弄清楚历年考察的重点、难点部分,那么复习起来就会简单很多的。像管理基础知识,主要就是前面四章在考试当中占比例达到了百分之60左右,尤其是领导这一章,理论性比较强,对有些人来说理解有些困难,可以先去看一下试题的考察,主要是哪些题型,然后就是去弄清楚这些理论,比如说像领导风格四分图、费德勒权变理论,这些考的多,也是比较难的部分。还要比如人性假设,要注意区分。亚当.斯密提出了“经济人”假设,在整个古典管理时代,基本上也是认同这种观点的。后来梅奥对霍桑实验的总结提出了“社会人”假设,当然马斯洛也提出过“现实人”假设,此外,沙因还提出过“复杂人”假设,这些人性假设也为后面学习管理方法提供了基础。

其次,考试之前需要自己认真规划,考试是一个非常漫长的过程,先需要确定你想要报考的岗位,岗位不同,备考的科目也有所差别!最后就是你可以根据自己的复习时间长短,认真安排,注意理论需要和试题的结合。

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