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2019重庆事业单位管理基础知识高频考点:组织结构的刚性

时间:2019-09-18 17:43:17|来源:重庆事业单位招聘网

【导语】今天为大家带来《2019重庆事业单位管理基础知识高频考点:组织结构的刚性》。为了帮助大家更好的准备市属事业单位考试,重庆事业单位招聘网对管理基础知识高频考点进行了整理,详情信息如下:

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组织结构一经设立就要在相当长一段时间内保持不变,而外界的环境是一直在变化的,对不同的组织环境有比较有效的组织结构与之相对应,这种有效性会降低组织的管理成本,但由于组织结构刚性现象的存在,组织的管理成本也随之增加。

组织结构的刚性与管理成本的关系是:

(1)组织结构刚性将减少内部组织成本。在外界环境发生变化的时候,组织结构不能变化,这就促使组织从其他方面来适应变化的环境。如果组织不断地改变其组织结构,无论是具体工作人员还是管理人员都会感到无所适从,具体工作的效率和组织协调的效率都将大大下降,从而对内部组织成本造成不良影响。因此,组织结构刚性有利于减少内部组织成本;

(2)组织结构的刚性将减少委托代理成本。不断变化的组织结构使组织的所有者感到难以适应,他们面对变化不能立刻研究出最好的委托——代理机制,也就不能以最有利于组织的方式来监督和激励经营者,使更熟悉组织情况的经营者摆脱监控,从而提高组织的委托代理成本;

(3)组织结构的刚性将增加外部交易成本。相对一个外部环境,一定有一个最有外部交易效率的组织结构与之相对应。因此,如果组织的组织结构不随市场环境的变化而变化,它就不可能达到最优外部交易效率。这样,将导致组织外部交易成本的增加。因而,组织结构的刚性强度在很大程度上决定外部交易成本的大小。

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