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2019重庆垫江县乡镇事业单位考核招聘期满三支一扶人员3人公告

时间:2019-08-30 14:59:26|来源:垫江县人民政府

【导语】2019重庆垫江县乡镇事业单位考核招聘期满三支一扶人员3人公告已发布。重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:

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为进一步优化我县事业单位人员结构, 根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)、市委组织部、市人力社保局等9部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(渝人社发〔2016〕142号)和有关规定,经市人力社保局核准,现面向垫江县2017年招募的服务期满且考核合格的“三支一扶”人员定向招聘乡镇事业单位工作人员。

一、招聘原则及方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次定向招聘3名乡镇事业单位工作人员,具体招聘单位及招聘名额详见《垫江县面向2019年服务期满且考核合格“三支一扶”人员定向招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”)。

三、招聘范围和对象

垫江县2017年招募的服务期满且考核合格“三支一扶”人员。

四、报名及资格审查

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2019年8月30日,上午9:00—12:00。

(三)报名地点:垫江县人力社保局310办公室。

联 系 人:叶老师

联系电话:74513781

(四)报名程序:考生须持本人所在单位出具同意报考证明(须有单位主要领导签字)、身份证、毕业证、学位证原件且同时提供复印件一份,如实、准确填写《报名登记表》(报名现场领取),交本人近期同底1寸免冠照片2张。

五、招聘程序

本次定向招聘以笔试和面试的方式进行,由垫江县人力社保局组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间:2019年9月1日(星期日)。具体时间、地点详见准考证。笔试时间90分钟,正式开考后30分钟未到考场视为弃权。

2.笔试科目:笔试内容为公文写作,分值100分,采取闭卷的方式进行。

(二)面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试方式:采取结构化方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急处理能力、语言表达能力。面试分值100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认,面试成绩未达到60分者,不得确定为进入体检人员。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的,面试考官组须写出书面报告,报垫江县人力资源和社会保障局备案。

3.总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。总成绩低于60分者,不得进入体检。

总成绩在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)公布。

六、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。体检由垫江县人力社保局组织实施。

体检在指定的县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检的具体时间及地点另行通知。体检费用由体检人员承担。招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向县人力社保局提出书面复检申请,经研究同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

具体体检时间另行通知。

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