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2020重庆武隆区社会福利中心计划招聘76人公告

时间:2020-03-23 15:02:56|来源:武隆区人民政府

【导语】2020重庆武隆区社会福利中心计划招聘76人公告已发布。重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:


原标题:重庆隆康医养(武隆区社会福利中心)人员招聘计划

一、 后勤类:

(一)人员配备

后勤科长1人,清洁工7人(含洗衣工,医疗废物转送)(男性2-3人)、保安3人(懂得水电)、水电工1人、餐饮5人、护工5人(男性2-3人)、宣传和接待5人、行政人事办公1人,信息化管理1人。

(二)保洁工作及要求:

1、中庭花园(319国道岔路口至院内道路与儿童福利院接壤处加一楼共享大厅)1人。时间:早上8点以前打扫干净,24小时保持清洁、无果皮、纸屑、垃圾之类,包括支路的护栏等。

2、老年公寓楼,暂开放3楼。清洁及其他服务1人。走廊、电梯清洁明亮,全天无垃圾存在,室内每周做一次清洁,做到几净窗明,顾客满意为前提,每月无投诉为标准。

3、护理楼1至3楼2人。其中一楼包括两台电梯及下负一楼的通道及后面院坝为一人量,二楼三楼为一人工作量。早8点前完成清洁,不影响工作人员上班。室外一切设施干净明亮,无垃圾、灰尘、污物,厕所无异味,每月无顾客投诉为标准。

4、门诊部加前庭花园加办公区1人。与护理楼要求相同。

5、体检中心、康复大厅1人。体检中心每天下午清洁干净、消毒,所有设备地板明亮洁净、无污垢垃圾、每月无工作人员及顾客投诉为标准。康复大厅每天早上8点前或者晚上做清洁,中午2点前清扫一次。标准同上。

(三)保安任职要求:50岁以下男性,工作认真、负责,能吃苦耐劳。

(四)护工任职要求:年龄55岁以内,有医院或养老院护理经验优先,为人正直、友善、肯吃苦耐劳。

(五)宣传和接待任职要求:形象好,普通话标准,良好的沟通、协调能力,有爱心、有耐心、有责任心。

(六)行政人事办公任职要求:

(1)具备较强的文字写作能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

(2)熟练电脑操作,具备基本的网络知识。

(3)大专以上学历,文秘专业,行政管理专业,具有医院行政助理的工作经验者优先。

二、 医疗类人员:

(一)业务副院长1人(兼医务科长或科室主任)

1、任职要求:

(1)大专及以上学历

(2)有医院管理经验者优先

(3)全日制医学专业学校毕业

(4)掌握现代化医院管理学知识并应用于护理管理

2、岗位职责:

(1)在院长的指导下,负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处等工作。

(2)监督检查,定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。

(3)深入了解各科室的工作运行情况,采取措施,解决存在的问题,不断提高医疗质量。

(4)定期深入门诊部门检查、布置工作,采取各种有效措施保证医院系统畅通、及时、有效,不断提高门诊医疗质量。

(5)负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。

(6)负责领导医疗护理技术人员的培训和考核工作,研究制定培训计划,审批外出进修计划和名单。

(二)养护院副院长1人(兼护理部主任或科室护士长)

1、任职要求:

(1)大专及以上学历

(2)具备副主任护师以上技术职称,有护理部主任或副主任工作经历,德才兼备

(3)全日制护理学专业学校毕业

(4)熟悉护理理论和各专科护理业务,掌握有关的基础医学、临床医学知识

(5)掌握现代化医院管理学知识并应用于护理管理

2、岗位职责:

(1)在院长的领导下分管全院护理工作。

(2)根据医院工作任务,结合护理具体情况领导护理部制定护理工作长期规划和近期计划,定期听取护理部工作汇报。

(3)负责全院护理人员政治思想、人事安排等工作,审批护理部提出的护理人员晋升、任免、奖惩意见,有计划的培养结构合理,素质优良的护理技术队伍。

(4)审批护理部制定、修订并呈交的全院护理工作常规、工作职责、规章制度和技术操作规范。

(三)门诊部:中医、内科、外科、妇科、五官科各1人

1、任职要求:

(1)大专及以上学历,具有相关资格证、执业证

(2)具备扎实的临床专业技能知识,热爱医疗行业

(3)语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力

(4)具有良好的职业道德和团队协作精神

2、岗位职责:

(1)接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。

(2)根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。

(3)定期对医务室的各种医疗器械消毒,更换。

(4)药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。

(四)B超医师1人

1、任职要求:

(1)医学影像专业,大专及以上学历,二级以上医院从业经历

(2)医师资格证、执业证等证件齐全

(3)从事工作年限3—5年

(4)熟练操作B超影像操作仪器,熟练掌握各项超声影像学相关临床知识

(5)良好的沟通能力、服务意识

2、岗位职责:

(1)利用超声影像仪对各项系统脏器疾病进行诊断,为临床医生提供有价值的参考诊断。

(2)利用超声影像仪进行检测为临床提供指导。

(五)放射医师1人

1、任职要求:

(1)肿瘤放疗相关专业大专及以上学历

(2)有放化疗综合治疗临床经验者优先

(3)有医师执业资格证及相关大型仪器上岗证优先

(4)责任感强,良好的业务素质及团结协作精神

2、岗位职责:

(1)参与住院和门诊肿瘤病人的日常诊疗工作。

(2)在主任医师的指导下,完成放疗定位、靶区勾画、计划审核和治疗的全过程。

(3)书写住院病历,病程记录以及放疗小结、化疗方案等医疗文书。

(4)随访病人,科研设计,开展临床科研。

(六)检验医师1人

1、任职要求:

(1)医学检验类专业毕业,具有检验师或以上资质

(2)熟练操作相关检验仪器设备

(3)具有良好的职业形象,沟通能力强

2、岗位职责:

(1)检验并核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器。

(2)严防差错事故,负责菌种、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的清领、报销等工作。

(3)开展技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。

(七)康复理疗师5人(包括康复科住院部)

1、任职要求:

(1)大专及以上学历

(2)具有理疗师执业资格证书

(3)熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养

(4)具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答

(5)性格开朗,服务意识强,团队意识强,具有高度责任心,工作认真仔细

2、岗位职责:

(1)负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。

(2)做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作。

(3)严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作。

(4)注意观察病情及治疗反应,如有反应应及时处理,并尽快与临床医师联系。

(5)负责理疗仪器的安装,保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。

(八)体检中心主任1人(兼总检医师)

1、任职要求:

(1)医学专业大专及以上学历

(2)具有丰富管理经验的行政管理人员或卫生技术人员

(3)具有相应的医学专业知识和有关的行政管理知识

2、岗位职责:

(1)负责健康体检中心的全面管理工作,包括质量、科研、经营及账务等各项工作。

(2)把握体检中心的长期发展规划、发展思路,保证体检中心的健康可持续性发展。

(3)制定年度工作计划和每月工作计划,并督促检查,认真组织实施,保证圆满完成体检任务。

(4)抓好业务建设,保证体检的服务与质量,满足不同层次人员的卫生服务需求。

(5)建立健全各项规章制度,实行全面的优质管理,加强成本核算,抓经营管理,实现资源的保障增值。

(6)及时处理重大事件和突发事件,适应市场竞争,保证体检目标的实现。

(九)住院医生3—5人(老年内科病房住院医师)

1、任职要求:

(1)大专及以上学历

(2)具有助理医师资格证,有扎实的基础理论知识,熟悉病例书写及相关工作流程

(3)语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力、亲和力

2、岗位职责:

(1)在科室主任领导下,负责分管患者的检查、诊断、治疗工作,保质保量的完成各项任务。

(2)掌握患者的病情变化,做好病情记录,提出诊断意见和治疗方案,及时开写医嘱并检查执行情况。

(3)巡视和观察病危患者的病情变化,做好记录,发现问题及时处理,并报告上级医师。

(4)及时检查、处理新入院患者,按时完成新入院患者的住院病历及病情记录。及时完成出院患者的病历小结和办理出院等工作。

(5)担任门诊和病房的值班工作,并做好交接工作。

(6)认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。随时了解患者的思想生活情况,征求患者对医疗、护理、生活等方面的意见,及时解决有关问题,不断的改进工作。

(十)总检医师1人(副高职称以上兼内科病房主任)

1任职要求:

(1)医学相关专业大专及以上学历,中级以上职称优先

(2)证件齐全,有执业资格证书优先

(3)具有良好的沟通协作能力及服务意识

2、岗位职责:

(1)汇总体检结果并做出体检综合分析报告,做出客观准确的体检结论和保健建议。

(2)对体检报告的检查并签署意见。

(3)负责对体检结论有异议的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并得出最终结论。

(十一)护士20人(含体检中心、住院、门诊、养护)

1、任职要求:

(1)大专学历取得注册护士资格证书

(2)掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术。

2、岗位职责:

(1)在护士长指导下实施所分管病人的各项护理工作。

(2)按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和部分专科护理工作。

(3)按要求完成病情观察及记录。

(4)参与重症病人抢救配合及会诊、查房工作。

(十二)收费、医保各1人

1、任职要求:

(1)有医院收费相关工作经验1年以上

(2)会计学相关专业优先

(3)熟悉医保政策,有医保管理工作经验,能够熟练操作办公软件,能够对医保数据进行处理、分析

2、岗位职责:

(1)对工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责。

(2)提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时间,不得因收费人员的原因延误病人治疗。

(3)熟悉和掌握各类医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策。

(4)规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。严格遵守现金保管制度,每日收入现金要及时存银行,库存现在不得超过规定限额,确保现金的安全。

(5)每月做好对上级交账、转账、报账任务。

(十三)中、西药房3人(包括煎药)

1、任职要求:

(1)大专及以上学历,药学相关专业毕业优先

(2)熟悉电脑基本操作,具备较强的学习能力,工作仔细认真

2、岗位职责:

(1)进行医院内药房发药、煎药等工作。

(2)负责打包、称重及仓库管理。

注:门诊部主任由门诊医师代。

联系电话:15025371544蹇老师   15696799871粱老师

文章来源:http://wl.cq.gov.cn/bmfw/news/2020-3/72_97546.shtml

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