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2019重庆石柱事业单位招聘准考证领取时间
时间:2019-11-15 10:33:17|来源:重庆人力资源和社会保障网

【导语】2019重庆石柱区事业单位招聘54人公告已发布。报名时间:2019年11月26~28日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。逾期不再接收报名。石柱事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:


石柱事业单位考试时间安排:

报名时间:2019年11月26~28日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00

报名地址:石柱县人力资源和社会保障局7楼

报名方式:现场报名

准考证:考试当天在所在考室当场发放《准考证》

笔试时间:2019年11月30日

资格审查时间:2019年12月3日上午9:00~12:00

面试时间:2019年12月7日上午9:00

招聘方法及程序

(一)公开报名

1.报名时间:2019年11月26~28日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00.

2.报名地址:石柱县人力资源和社会保障局7楼,联系电话:73339515(李老师)、73332853(陈老师)

3.报名方式:现场报名。

4.报名要求:报名时进行报名资格初审,实行诚信报名,报考者必须认真阅读简章及各岗位报考资格条件。报考者只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考,招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(“附件3”),报考人员应按照招聘岗位报考要求中设置的专业要求,确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称一致后,才能报名。《参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业,与职位要求的专业相近似的,由报考人员提供相应的学习课程等证明资料,符合教育行政主管部门的相关规定,经招聘机关(单位)审核同意予以认可后,方可报名。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。如需委托报名的,需提供书面委托书、委托人身份证复印件,被委托人身份证原件及复印件。

各岗位报名人数、考试时间地点及准考证号等考试有关事项于2019年11月29日17:00以前在石柱县政府公众信息网(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)进行公示。

(二)发放《准考证》:

考生报名资格初审合格后发放报名序号,根据报名序号于考试当天在所在考室当场发放《准考证》。

(三)考核方式

此次公开招聘采用笔试+面试的方式进行。

1.笔试

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例必须达到1:2。未达到该比例的,取消招聘或相应递减拟招聘人数至规定比例(按照四舍五入法计算);其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。

(1)笔试方式、内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为公共科目+专业科目。公共科目、专业科目测试内容详见“附件1”,分值各为100分。

(2)笔试时间及地点:笔试时间暂定为2019年11月30日上午9:00,具体时间、地点及考试注意事项以2019年11月29日在石柱县政府公众信息网所发布(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)公示信息为准。

(3)笔试成绩计算:

笔试总成绩=公共科目×50%+专业科目×50%。

2.资格审查  

资格审查联审小组由县人力社保局、招聘单位及单位主管部门组成,资格审查不合格者不得进入面试环节,其缺额可在笔试合格人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。

进入资格审查人员名单根据笔试总成绩从高分到低分按照1:2的比例确定,笔试总成绩及进入资格审查人员名单在笔试结束后一个工作日内在石柱县政府公众信息网(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)同步公示。

(1)资格审查时间:考生资格审查时间暂定2019年12月3日上午9:00~12:00,未按时间要求参加资格审查者视为自动放弃。

(2)资格审查地点:石柱县人力资源和社会保障局7楼。

(3)资格审查所需材料详见附件6。

3.面试

(1)资格审查合格人员方可进入面试环节。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,其笔试总成绩不得低于其他同类别岗位进入面试人选的最低成绩,方可进入面试,进入面试人员需缴纳面试考务费40元。

(2)面试时间及地点:面试时间暂定2019年12月7日上午9:00,面试地点暂定石柱县人力资源和社会保障局7楼,最终以资格审查告知时间地点为准,未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。

(3)面试方式:采取结构化面试,由主考官提问,考生回答,主要考察考生的专业技能、适岗能力、职业素养、语言表达和逻辑思维能力。面试分值为100分,面试成绩当场向考生本人公布,并由考生签字确认。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试成绩低于60分者,不能确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的,应写出书面报告,报县人力资源和社会保障局备案。

4.考试总成绩计算方式:

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。考试总成绩于面试结束后1个工作日内在石柱县政府公众信息网(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)同步公示。

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