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2020重庆交通大学招聘135人公告

时间:2020-01-16 16:37:23|来源:重庆人力资源和社会保障网

【导语】2020重庆交通大学招聘135人公告已发布。报名时间:简章发布之日起至2020年10月31日止重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:


原标题:重庆交通大学2020年公开招聘博士人才简章

为进一步加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,为加快实现“有特色、高水平”大学的建设目标,经学校研究、市人力社保局核准,现面向海内外公开招聘人才。

一、学校简介

重庆交通大学是一所交通特色鲜明、以工为主的多科性大学,交通运输部与重庆市共建高校。学校现有土木工程、交通运输工程、水利工程等3个重庆市一流学科,12个“十三五”重庆市重点学科; 4个一级学科博士学位授权点,3个博士后科研流动站,16个一级学科硕士学位授权点和10个专业学位类别;拥有国家内河航道整治工程技术研究中心、省部共建山区桥梁及隧道工程国家重点实验室、交通土建工程材料国家地方联合工程实验室等3个国家级平台、40余个省部级平台以及西南水运科学研究所、沙漠生态研究院等20余个研发机构。学校具有深厚的人文底蕴,优美的工作环境,高水平的科研平台,有竞争力的薪酬待遇,大有作为的事业发展空间,竭诚欢迎海内外英才加盟。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,采取考核方式进行公开招聘。

三、招聘计划

1. 国家级、省部级人才

常年全职或柔性引进院士、长江学者、国家杰青、“百千万人才工程”国家级人选等国家级以及省部级人才。

2. 学科/学术技术带头人

常年招聘,不受当年招聘计划限制。

3. 教学科研岗博士(教授)

2020年学校招聘博士(教授)135名。具体详见《重庆交通大学2020年公开招聘(博士)一览表》(附件1)。

4. 博士后

土木工程、交通运输工程、水利工程等3个博士后科研流动站常年招收研究人员。

四、引进待遇

(一) 省部及以上高层次人才及学科/学术带头人待遇

实行“一事一议”,由双方协商确定引进待遇。

(二)全职引进教学科研岗优秀博士(教授)待遇

1. 安家费:20~50万元。根据引进人才的学历学缘结构、学科专业紧缺程度和工作业绩等方面情况进行确定。

2. 科研启动费:自然科学:15万元;人文社科:10万元。 

3. 经学校认定的应届优秀博士,3年内发放15万元人才补贴。

4. 具备条件的可申请研究生导师资格,符合条件的优秀人才可直接认定为副教授或教授职称。

5. 未取得副教授职称的博士,学校内聘副教授2年。

6. 符合条件的引进人才可申请学校青年拔尖人才支持计划即“百人计划”,在4年聘期内获得24万元人才补贴(按月发放);或者申请“高层次人才激励性报酬”,入选者在2年聘期内,每年额外获得10~60万元激励性报酬。

(三)全职引进非教学科研岗优秀博士待遇

对于学生政治辅导员,以及其它专业技术和管理等非教学科研岗位引进的博士,学校提供20~30万元安家费,3年内发放15万元人才补贴。

(四)全职博士后待遇

学校为全职博士后提供20万元年薪(不含合作导师提供的科研津贴)。

经学校考核合格后,优秀教授、博士等全职引进人才直接进入学校事业编制。

五、招聘范围及对象

(一)符合以下条件的人员均可报名应聘:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德;

3. 具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

4. 符合岗位所需的其他条件,请详见附件1;

5. 年龄要求:博士研究生年龄原则上在35周岁及以下,具有副高及以上职称者年龄原则上在40周岁及以下。年龄计算截止日期为2020年11月29日,如“40周岁及以下”指未满41岁,在1979年11月30日及以后出生,依次类推;

(二)具有下列情形的人员不属于本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

六、报名及资格审查

(一)报名时间

简章发布之日起至2020年10月31日止

(二)报名方式

1. 应聘人员登陆学校在线招聘系统http://202.202.240.154并注册报名账号, 应聘人员每人只能填报一个岗位,按要求如实在线填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》,填报内容如有虚假、隐瞒,可取消其招聘资格。应聘人员的教育经历和非教育经历,必须按要求如实填报,时间应连续(如果有间断,间断时间总计不得超过3个月),经历应完整。

(三)资格审查

个人应聘材料经应聘岗位所在二级用人单位初审,人事处复审通过后,二级用人单位再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

七、考核

应聘人员均须参加由重庆交通大学组织的考核。资格审查通过者应按要求参加由学校组织的心理测试(不纳入考核总成绩,仅作参考)。

(一)考核时间

根据报名情况,学校各二级用人单位初定考核时间并报学校人事处同意后,由二级用人单位直接通知应聘人员分批次进行考核。考核时,应聘人员应提供相关证明材料原件。

(二)考核方式及要求

1. 教学科研岗、实验教学岗、专职科研岗

(1)考核方式:专业能力测试、面试。

①专业能力测试:分值100分。专业能力测试以试讲、实操等方式进行,内容为指定的相关专业课程内容,由二级单位提前5天通知应聘者;测试时间为20分钟左右。

②面试:分值100分。面试内容分为自我介绍、考官提问,考生回答三个环节,主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

(2)考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%

2.专职辅导员岗

考核方式:博士研究生直接面试,其面试成绩即为考核总成绩。

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