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2020上半年重庆理工大学招聘16人公告

时间:2020-01-16 16:33:55|来源:重庆人力资源和社会保障网

【导语】2020上半年重庆理工大学招聘16人公告已发布。报名时间自本简章公布之日起至2020年2月28日下午17:00止。重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:


原标题:重庆理工大学2020年上半年公开招聘专职辅导员简章

为进一步加强人才队伍建设,优化人员结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经学校研究、市人力社保局核准,现面向社会公开招聘专职辅导员。

一、学校简介

重庆理工大学位于重庆主城区,溯源于1940年创办的国民政府兵工署第11技工学校。原隶属于中国兵器工业总公司,1999年划归重庆市管理,是西南地区唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。有花溪、两江、杨家坪等3个校区,占地2000余亩,校舍建筑面积113万平方米。  

经过近80年的建设,建立了理、工、文、管、经、法、医、艺等协调发展的多学科体系。拥有省(部)级重点学科10个,一级学科硕士学位授权点15个(覆盖二级学科硕士学位授权点45个)、硕士专业学位授权点14个。目前设有本科专业62个,其中,国家级特色专业建设点4个、综合改革试点专业2个、重庆市特色学科专业群5个、重庆市一流专业建设项目20个。拥有1个国家级实验教学示范中心、1个示范性国家虚拟仿真实验教学项目。建有首批省部共建协同创新中心、教育部重点实验室、教育部国际合作联合实验室、工程研究中心等43个省部级科研创新平台。现有全日制本科生、研究生、留学生等28000余人,累计为社会输送10余万人才。  

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,采取考试考核相结合的方式进行公开招聘。

 三、招聘计划

本次面向社会公开招聘16名专职辅导员。具体条件详见附件1《重庆理工大学2020年上半年公开招聘专职辅导员一览表》)。  

四、招聘范围和对象

招聘人员面向社会,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

下列人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;相关法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他人员不属于招聘范围。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2020年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须获得教育部中国留学服务中心认证。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好品行和职业道德;

(四)2017年9月,教育部、财政部、国家发展改革委等部委联合公布的世界一流大学和一流学科建设高校毕业生;或2020年QS世界大学排名前500的海外高校毕业生。如为博士研究生或校级及以上优秀毕业研究生可放宽毕业学校要求。

(五)具有岗位所需的专业、能力或技能条件和《重庆理工大学2020年上半年公开招聘专职辅导员一览表》(附件1)所列的具体招聘条件;

(六)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公开招聘体检标准;  

(七)符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;  

(八)应聘人员年龄要求:  

1. 硕士研究生:年龄不超过35周岁(即指未到36岁,在1984年2月28日及以后出生,依此类推)。

2. 博士研究生:年龄不超过40周岁。

3. 特殊紧缺的优秀人才经市人力社保局认定同意,可适当放宽。

六、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名的方式,报名时间自本简章公布之日起至2020年2月28日下午17:00止。

报名时须同时提交报名登记表上提及的相关证书的有效证件电子版,包括:①有效本人身份证件;②最高学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)或《应届毕业生就业推荐表》,非双一流高校或非2020年QS世界大学排名前500毕业生需提供优秀毕业研究生证书;③1寸证件照;④经相关部门盖章确认的中共党员(含预备党员)证明材料;⑤经相关部门盖章确认的学生干部经历证明材料;⑥应届毕业生需提供承诺2020年7月31日前毕业的相关材料。

凡符合公开招聘岗位条件者如实填写《重庆理工大学公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)和《重庆理工大学2020年应聘人员个人信息表》(附件3),将以上文件打包成一个压缩文件,提交至:cqutzp@vip.cqut.edu.cn(压缩文件及电子邮件请统一以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘部门+应聘岗位名称”命名,附件须控制在5M以内)。报名截止后,不得更改报名信息。考生必须按要求如实填报本人情况,填报内容如有虚假、隐瞒,取消其报考资格。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。  

(二)资格审查  

人事处会同有关单位对照岗位报考要求,进行资格审查,资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。各岗位实际报名审核通过人数,在报名时间截止后7个工作日内在重庆理工大学网站进行公布。  

(三)考试考核

资格审查合格人员进入考试考核环节。考试考核环节分为笔试和面试两个步骤。笔试由学校统一组织,笔试结束后,按1:3的比例,根据报考该岗位考生的笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员,若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列,则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,考生笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局备案同意后,可作为紧缺岗位开考。

考试考核时间、地点根据报名情况及上级安排适时组织,具体时间、地点另行在重庆理工大学网站上通知(http://tz.cqut.edu.cn/)。

1、笔试

笔试由学校统一组织,采取闭卷的形式进行,笔试内容为综合基础知识等,考试范围将适时在学校网站上公布,请考生留意。分值为100分,笔试成绩以60分为合格,未达到60分者不得进入面试。

笔试结束后7个工作日内在学校官网上公布笔试成绩。

(2)面试

面试由学校统一组织,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。采取结构化面试的方式,分值为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

学校现场公布考生面试成绩。考生面试成绩需达到80分才能进入体检环节。

面试结束7个工作日内,在学校网站上公布考生专业技能测试、面试成绩及总成绩,同时公布参加体检人员名单。

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